Belangrijk om te weten is dat de Dimona-module een hulpmiddel is.
De status van een Dimona-aangifte komt rechtstreeks van de Sociale Zekerheid.
Als werkgever ben je nog steeds zelf verantwoordelijk voor de Dimona-aangiftes.
Zorg ervoor dat je deze opvolgt vóór en na een prestatie van een werknemer.
Bij enig twijfel van de foutmelding van een Dimona-aangifte, raden wij aan om je Sociaal Secretariaat of de Sociale Zekerheid te contacteren.
De Dimona-module heeft een boek als icoon en kan je links in bookU terugvinden.
Wat moet ik controleren voor ik een Dimona-aangifte kan versturen?
De volgende stappen moeten ervoor zorgen dat je vanaf de eerste keer een correcte Dimona-aangifte kan uitsturen.
Rijksregisternummer aanvullen:
Indien jij of de werknemer het rijksregisternummer niet hebt ingevuld op het profiel, kan bookU de Dimona-aangifte niet verzenden.Het is daarom van groot belang dat dit nummer wordt aangevuld op het profiel van de werknemer.
Statuut aanvullen:
Indien het statuut niet is aangevuld, zal bookU niet weten voor welk statuut er een Dimona-aangifte moet worden verzonden.Zonder het invullen van het statuut wordt er geen Dimona-aangifte verzonden.Het statuut kan alleen door de werkgever worden ingevuld, niet door de werknemer.
Nationaliteit:
Wanneer je geen of een foute nationaliteit instelt, zal de RSZ niet weten voor welke nationaliteit de Dimona-aangifte is en zal deze in fout gaan.Het is daarom belangrijk dat dit aangevuld is.