Comment éviter une déclaration Dimona tardive?

Comment dois-je traiter une déclaration Dimona ?

Il est important de noter que le module DIMONA est un outil.
Le statut d'une déclaration Dimona provient directement de la Sécurité sociale.
En tant qu'employeur, vous êtes toujours responsable des déclarations DIMONA.
Veillez à en assurer le suivi avant et après la prestation d'un employé.
Si vous avez un doute sur le message d'erreur d'une déclaration Dimona, nous vous conseillons de contacter votre secrétaire social ou la Sécurité sociale.

Une déclaration Dimona correcte est indispensable, c'est pourquoi nous expliquons autant que possible comment la faire correctement.
Le module Dimona a pour icône des images (1) et se trouve à gauche dans bookU.

Table des matières

Que dois-je vérifier avant d'envoyer une déclaration Dimona ?

Déclarations Dimona via l'agenda.

Déclarations Dimona via l'application bookU Timer (horloge).

Que dois-je vérifier avant d'envoyer une déclaration Dimona ?

Les étapes suivantes devraient vous permettre d'envoyer une déclaration Dimona correcte dès la première fois.

Compléter le numéro de registre national :

Si vous ou le travailleur n'avez pas complété le numéro de registre national sur le profil, bookU ne peut pas envoyer la déclaration Dimona.
Il est donc très important de compléter ce numéro sur le profil de l'employé.

Compléter le statut :

Si le statut n'est pas complété, bookU ne saura pas pour quel statut une déclaration DIMONA doit être envoyée.
Si le statut n'est pas complété, aucune déclaration DIMONA ne sera envoyée.
Le statut ne peut être complété que par l'employeur, pas par l'employé.

Nationalité :

Si vous n'indiquez aucune nationalité ou si vous indiquez une nationalité incorrecte, le RSZ ne saura pas pour quelle nationalité la déclaration DIMONA doit être envoyée et commettra une erreur.
Il est donc important de remplir cette rubrique

Déclarations Dimona via la planification.

Après l'envoi de la planification, les déclarations Dimona sont automatiquement créées et sont visibles dans le module Dimona, elles auront le statut Scherm­afbeelding 2023-02-27 om 14.44.10-1.

À partir du module Dimona, vous pouvez envoyer la déclaration Dimona à l'avance et vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs.
Si un employé ne vient pas travailler, vous devez annuler vous-même la déclaration DIMONA.

Vous trouverez les statuts sur cette page.

Envoyer la déclaration Dimona.

Allez dans le module Dimona.
Vous cliquez sur la case à cocher pour qu'elle soit colorée, puis vous cliquez sur envoyer.

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Après environ 15 minutes, les déclarations Dimona seront traitées et vous pourrez vérifier les statuts.

Annuler la déclaration Dimona.

Pour annuler une déclaration Dimona, cliquez sur la roue dentée et sur annuler.

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Déclarations Dimona via l'application bookU Timer (pointeuse).

Si le module Dimona est lié à l'application bookU Timer, bookU enverra le Dimona IN à partir du moment où l'employé poinçonne et le Dimona OUT lorsqu'il poinçonne.

Mise à jour des déclarations DIMONA

Lorsque l'employé a oublié de pointer, vous devez mettre à jour la déclaration Dimona OUT.
Si vous ne le faites pas, cela posera un problème plus tard lors du paiement des salaires.

Ne modifiez jamais l'heure de début de votre réalisation.
Si vous modifiez l'heure de début de votre mise à jour Dimona, elle sera toujours en retard.
L'heure de fin peut toujours être modifiée et envoyée au plus tard 8 heures après qu'un employé a quitté l'entreprise.
Pour plus d'informations, consultez le site www.socialsecurity.be

Comment puis-je ajuster la durée de mon Dimona ?

    • Allez dans le module de réalisation via images (2).
    • Allez à l'accomplissement que vous voulez ajuster et ajustez la durée de fin.
    • Revenez au module Dimona.
    • La déclaration de la Dimona aura le statut suivant Scherm­afbeelding 2023-06-07 om 18.11.56.
    • Cliquez sur l'icône en forme de roue dentée et sur envoyer.
      Scherm­afbeelding 2023-06-09 om 08.36.14